為了讓上海的姐妹們更全面了解自己應(yīng)享有的權(quán)利，小編為大家將產(chǎn)假、產(chǎn)前假等規(guī)定做了一次匯總。如姐妹們發(fā)現(xiàn)版版在整理的規(guī)定中有不對的地方請及時(shí)提醒，小編將會(huì)作出更證。
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國家勞動(dòng)法及上海勞動(dòng)保護(hù)辦的各別規(guī)定
一、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十二條:產(chǎn)假時(shí)間90天
二、《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》
第十四條：產(chǎn)假時(shí)間具體規(guī)定
第十二條、第十六條：產(chǎn)前假、哺乳假規(guī)定 （《上海市實(shí)施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》23條有最新規(guī)定）、
第十三條：產(chǎn)前檢查算作勞動(dòng)時(shí)間
第十五條：授乳時(shí)間
三、《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條：晚育假、晚育護(hù)理假
《上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定》第二條：晚育假、晚育護(hù)理假遇法定節(jié)假日順延
四、《上海市生育保險(xiǎn)辦法》：生育生活津貼和醫(yī)療津貼的相關(guān)規(guī)定
五、《上海市實(shí)施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法（2007年4月26日第二次修正）》第23條：孕期哺乳期申請調(diào)崗、產(chǎn)前假、哺乳假的最新規(guī)定
原市勞動(dòng)局《關(guān)于〈上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法〉中有關(guān)問題的解釋》：產(chǎn)前假、哺乳假期間的工資（應(yīng)以上述新規(guī)定為準(zhǔn)）
六、國家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函：保胎休息的規(guī)定
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發(fā)表于 2014-8-27 16:54
發(fā)表于 2014-9-9 14:45
